Cómo perder el trabajo por un comentario en Twitter o en Facebook

Los despidos por comportamientos inadecuados en las redes sociales aumentan día a día, debido a que las empresas están cada vez más pendientes de lo que sus empleados o candidatos publican en ellas, por cuestión de imagen y reputación pero también de seguridad.

Un estudio reciente de la empresa de seguridad digital Proofpoint reveló que el 7% de las empresas habían despedido a algún trabajador por causa de su actividad en redes sociales de Internet. Un 20% afirmaron que habían amonestado a sus empleados por esta misma razón. En Facebook se puede encontrar un grupo denominado “Fired because of Facebook” (despedidos por culpa de Facebook) creado por Travis Megale, un profesor de instituto. Su creador pretende que sirva para concienciar y prevenir a la gente del alto coste que pueden tener errores cometidos inconscientemente: "He visto a compañeros de trabajo publicar comentarios o fotos que si fuesen vistos por las personas equivocadas, podrían ocasionarles el despido", asegura.

El grupo invita a los que ya han sido despedidos por este tipo de problemas, a que cuenten sus historias. Alguna de ellas explica que su empresa la despidió porque "lo que hace Vd. en su vida personal se traslada negativamente a nosotros como empresa".

Estas son 6 meteduras de pata que podrían costarle el empleo a una usuaria o usuario de una red social (según Joan Goodchild):

1. Publicar comentarios negativos sobre la empresa, sobre el trabajo que realiza en ella o sobre los clientes. Aunque podría parecer algo obvio, hay mucha gente que no reprime los deseos de comentar con amigos su malestar laboral, y si la privacidad de su perfil no está correctamente configurada (o si a Facebook le da por cambiarlas, como ha sucedido en el pasado), o si no nos damos cuenta de que tenemos al jefe como amigo en Facebook o como seguidor en Twitter... el mensaje puede quedar a la vista de alguien inesperado. Así pues, mejor nunca publicar ese tipo de comentarios.


2. Defender a la empresa en una discusión online. Aunque pueda hacerse con la mejor de las intenciones, esto también puede tener consecuencias desastrosas. Si no somos profesionales de las relaciones públicas, lo que digamos puede acabar siendo perjudicial para la empresa. Así, empresas como Cisco Systems lo advierten a sus empleados: no hablen nunca de la empresa en redes sociales sin permiso.


3. Comentar asuntos privados o confidenciales de la empresa en medios públicos. Aunque pensemos estar hablando en un círculo privado, cualquier información puede acabar extendiéndose como si se publicase en la prensa.


4. Fingir ser otra persona. Cisco también incluye una advertencia a este respecto: está prohibido aparentar ser otra persona para participar en debates online sobre la empresa y siempre deberían dejar clara su relación con la misma.


5. Dar demasiada información sobre la vida privada. El ejemplo típico podría ser un candidato a un puesto de trabajo cuyo perfil o comentarios incluyen referencias a la marihuana.


6. Publicar fotos (u otro tipo de contenidos) de dudoso gusto o potencialmente ofensivos. Si alguien puede encontrar ofensiva una foto, mejor no publicarla nunca en una red social online. Lo mismo se podría decir sobre otro tipo de contenidos, como posts o comentarios.

Fuente: IDG now

Datos personales de miles de internautas son divulgados en la Red por una empresa que los espiaba

Datos personales de más de 5 mil internautas británicos que presuntamente intercambiaron vídeos pornográficos ha sido difundida en Internet. Los datos (entre ellos la dirección de correo electrónico) los almacenaba la empresa ACS Law que se dedica a espiar el intercambio de archivos protegidos por derechos de autor para las productoras musicales y cinematográficas. La empresa habría enviado a las personas del listado una carta exigiendo 500 libras si querían evitar una demanda judicial. Este episodio supone uno de los casos más graves sucedidos en el Reino Unido contra la protección de datos personales.

Esta divulgación ha tenido lugar tras el ataque que el grupo activista Annonymus lanzó contra el web de ACS Law por su actividad contra el P2P, aunque los expertos señalan que este ataque de denegación de servicio no sería el motivo de esta difusión de datos privados, sino la débil seguridad por parte de la compañía de hosting que albergaba el web de la empresa.

El pasado martes, se detectó otra filtración de la firma ACS.Law: sopechosos de haber intercambiado archivos musicales o películas. Las listas contienen direcciones postales, nombres y direcciones en Internet y comentarios sobre si han accedido a los pagos que reclama ACS. La filtración puede suponer una multa millonaria para la compañía.

Fuente: El País

MySpace detecta en su red a 90.000 acosadores de menores

Accediendo a una petición judicial, MySpace ha eliminado 90.000 cuentas de posibles abusadores de menores de su red social.

El gobierno estadounidense quiere que las compañías propietarias de las redes sociales tomen las medidas pertinentes de seguridad. Tanto MySpace como Facebook se han comprometido con el estado a establecer medidas y controles para evitar que sus sitios no sean un nido de delitos sexuales.

Los datos de MySpace han sorprendido a la propia empresa, que calculaba encontrar la mitad de cuentas sospechosas en un estudio previo que realizó el año pasado. Esta no es la primera vez que MySpace hace una batida como esta: en 2007 clausuró 29.000 cuentas por las mismas razones.

Facebook no ha facilitado datos, y por lo que comenta BBC News, sus sistemas de control han sido bastante cuestionados.

MySpace colabora con una empresa de seguridad para crear una base de datos en la que se pueden contrastar perfiles de usuarios que pueden identificarse con convictos por delitos sexuales.

Facebook, sin embargo, dice que utilizar un sistema "muy innovador y complejo para monitorizar su sitio web y a sus usuarios".

El blog especializado en tecnología Techcrunch realizó su propia investigación cruzando datos con las empresa de seguridad que colabora con MySpace y asegura que localizó 8.000 cuentas sospechosas.

Facebook asegura que su sistema es muy fiable y que no se puede aplicar con la misma precisión desde una web externa a su entorno. La red social insiste en que lleva más de tres años trabajando en estos temas y que seguirá colaborando con los gobiernos en la protección a menores.

Fuente: elpais.com